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競賽資格
專任簽約人員
評選標準
1. 每月個人新繳款 FYC 業績達 1 萬元(含)以上
2. 每月舉績標準累計期間如有中斷，一律重新累計
給獎資格
連續４８次不間斷達成者-觀察會員
連續６０次不間斷達成者-正式會員
連續７２次不間斷達成者-超級會員
連續８４次不間斷達成者-頂尖會員
連續９６次不間斷達成者-榮譽會員
連續１２０次不間斷達成者-終身會員
競賽資格
2016年1月1日至12月31日新登錄專任人員
評選標準
2016 年 7 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日個人累計新繳款 FYC 業績達 10 萬元(含)
給獎資格
取業績最高之第一至十名
競賽資格
以2016年12月人事結算後級階為準,不分級階之專簽人員
評選標準
個人年度累計新繳款FYC業績達100萬元(含)或年度累計直轄組織新繳款FYC業績達135萬元(含)
給獎資格
達成標準之所有人員
競賽資格
於2016年12月人事結算後，符合M級經理資格者。
評選標準
突破個人Ｍ級記錄人員，分1、3、5、7Ｍ四階頒獎
給獎資格
達成標準之所有人員
競賽資格
以2016年12月人事結算後級階為準,不分級階之專簽人員。
評選標準
個人年度累計新繳款FYC業績達100萬元(含)或年度累計直轄組織新繳款FYC業績達135萬元(含)
給獎資格
以直轄業績為主、個人業績為輔，最高一、二名，分任會長、副會長。
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